ASIOS FORMATIONS
Former vos équipes
On retient mieux ce que l'on applique.
Aujourd'hui chaque formation doit avoir un retour sur investissement et non seulement une case cochée.
Dirigeants, responsables des ressources humaines, vous attendez que la formation engagée rapporte à l'entreprise. Qu'elle rapporte de la croissance, de la compétence, du développement à vos équipes et donc à votre structure. Pour cela vous vous investissez pour définir votre projet, choisir vos intervenants, motiver vos collaborateurs.
Pour atteindre vos objectifs de formation, le stagiaire, ou le personnel accompagné pour du conseil, doit être acteur de ce développement. Il investi du temps pour acquérir de la compétence, du savoir. Mais pourra t'il l'appliquer dès le lendemain?
Avec une formation sur mesure ASIOS, c'est moins de contenus, mais plus de compétences acquises*
Ces nouveaux savoirs demanderont de la pratique et de la répétition.
Notre objectif est de favoriser la confiance des apprenants à mettre en œuvre les nouveaux contenus apportés.
*Chaque formation sur mesure est accompagnée d'une bibliothèque de ressources pédagogiques téléchargeables et consultables par l'apprenant.
1) nul besoin de passer 4h sur "la loi" sur une formation de 7h à 21h (cela intéresse 20% des apprenants), rendre responsable est privilégié à faire peur.
2) donner des ressources pour aller plus loin, étendre le champ de connaissance.
De plus un accompagnement individuel est assuré pendant 3 à 6 mois après la formation.
Cocher une case formation ou apporter de la valeur ajoutée à l'entreprise?
En matière de prévention des risques professionnels, la formation n'est pas le principe de prévention le plus efficace.
Une formation, ce n'est pas donner simplement de l'information. L'information peut se faire dans un film, un document, une vidéo de diapositives commentées.
Une formation doit apporter une compétence prévue par l'entreprise pour agir sur sa valeur ajoutée.
Cette valeur ajoutée permettra de réduire les coûts de non-qualité et de produire des résultats en rapport avec les objectifs.
La formation devrait naître d'un besoin de valeur ajoutée.
Faire de la formation opérationnelle
Chaque mode de formation présente des avantages et des inconvénients.
Une formation opérationnelle doit apporter des compétences à l'apprenant, et ainsi profiter à l'entreprise par son développement professionnel, personnel. Le but étant d'augmenter les compétences opérationnelles de vos équipes, en permettant aux collaborateurs de mettre en application, de comprendre le but à atteindre, et les attentes de la formation.
Les nouvelles technologies ou formes d'apprentissage, dans la démarche pédagogique, font partie des réponses pour répondre à votre cahier des charges.
ASIOS développe les formations mixtes e-learning et présentiel ou visio.
Nos formations sur mesure sont toujours accompagnée d'un coaching individuel.
La formation sur mesure représente plus de 80% de l'activité d'ASIOS. C'est ce que recherche nos clients et ce qui fait leur satisfaction.
Témoignages sur www.asios-prevention.fr
Une évaluation à froid est plus importante qu'une évaluation à chaud!
Evaluation du formateur et des formations 97% de retour positif à chaud,
76 à 88% à froid*
*Notation des clients de satisfait à très satisfait, à chaud au retour des stagiaires, à froid 3 mois après selon les formations.
Les stagiaires témoignent*
" Formateur passionné, les ateliers sont top!" Mickael
" Je ne savais pas que la Sécurité pouvait servir à la Qualité et l'Environnement" Sonia
" Dire qu'il faut attendre 2 ans pour recommencer." Akim
"Formation complète. beaucoup d'apports pratiques ce qui permet de bien retenir l'essentiel" Nathalie
"J'ai appris des techniques que je ne connaissais pas et qui pourront rapidement me servir" Gilles
"Animateur qui connait parfaitement le sujet." Frédéric
"Maintenant je vais prendre du plaisir à animer mon 1/4 d'heure QSE" Omar
*Extraits de fiches d'évaluation stagiaires à chaud provenant de diverses formations réalisées par ASIOS en 2021 et 2022
Organisme habilité par l'INRS à organiser les formations Sauveteur Secouriste de Travail
N° 1517680/2022/SST-01/O/16 fin 29/09/2027
Certification de Formateur SST
Pascal LafayeN° Forprev : UJY81929N° de certificat : 719fcb038000c474Fin de validité : 30/03/2025Préventeur Coach Expert 2022
Formé au programme ATOLE de l'INSERM sur l'Attention
Enregistré auprès de la DREETS comme acteur de formation : "Enregistré sous le n°76311071431 cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat"
Certication Qualiopi en portage avec organismes Qualiopi.
Voir explications sur www.asios-prevention.fr