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Outils & Méthodologie : Des Données Objectives pour Piloter le Changement

Pour transformer durablement une culture de sécurité, les intuitions ne suffisent pas. Vous avez besoin de données factuelles, d'une analyse structurée et d'une feuille de route claire pour justifier vos actions et engager vos équipes. C'est précisément l'objectif de notre méthodologie : vous fournir des outils éprouvés pour passer d'une perception subjective à une analyse objective des Facteurs Organisationnels et Humains (FOH).

 

Notre Approche Systémique : Le Diagnostic Vision 360

Nous croyons en une approche globale. Un diagnostic efficace ne peut se limiter à un seul service ou à un seul niveau hiérarchique. C'est pourquoi notre démarche Vision 360 est systémique : en accord avec vous, nous interrogeons les acteurs, du dirigeant au collaborateur sur le terrain, en passant par les fonctions support et les sous-traitants (si ciblés par vous).  

Cette analyse complète s'articule autour de 5 thèmes essentiels et de 50 items qui couvrent l'ensemble des facteurs influençant votre culture de sécurité.  

  • Ambition : Votre politique est-elle claire, partagée et incarnée ?
  • Organisation : Vos processus et ressources sont-ils alignés avec vos ambitions ?
  • Implication Managériale : Vos managers sont-ils des relais efficaces et exemplaires ?
  • Pratiques Opérationnelles : Les règles sont-elles connues, comprises et appliquées sur le terrain ?
  • Communication : Les messages de prévention sont-ils fluides et percutants ?

 

 

 

 

 

Au Cœur de l'Analyse : L'Outil ELIOSSE 365

 

Pour garantir l'objectivité et la rigueur de nos diagnostics, nous nous appuyons sur l'outil ELIOSSE 365, une solution reconnue et utilisée par de grands groupes français. Cet outil nous permet de structurer la collecte et l'analyse des données selon un processus transparent en 3 phases :  

 

1. Collecte des Données : Nous croisons trois sources d'information pour une vision complète.

Rencontres : Entretiens structurés avec l'ensemble des parties prenantes (Direction, HSE, managers, opérateurs, CSE...).  

Observations : Immersion sur le terrain pour analyser les comportements, l'environnement de travail, la circulation, l'ordre et la propreté.  

Étude Documentaire : Analyse de vos documents clés (DUERP, politique sécurité, analyses d'accidents, procédures...).  

 

2. Intégration & Analyse : Toutes les données collectées sont intégrées dans l'outil. Nous utilisons des cadres d'analyse robustes comme le 8M (Matière, Milieu, Méthodes, Matériels, Main d’œuvre, Money, Management, Mesure) pour identifier les causes profondes des écarts observés.

 

3. Restitution : Nous vous livrons bien plus qu'un simple rapport. Nous vous fournissons un véritable outil de pilotage.

 

Des Livrables Clairs et Directement Exploitables

 

Le rapport final est conçu pour être votre meilleur allié. Il vous permet de visualiser immédiatement la situation et de construire votre plan d'action. Chaque rapport comprend :

    • Une note globale et des scores détaillés par thème, présentés sous forme de graphiques clairs (radar, histogrammes) pour une compréhension immédiate de vos points forts et de vos axes prioritaires.  
    • Pour chaque item, une analyse en trois points :

1. Notation : Une évaluation objective de la maturité.

2. Commentaires : Le détail factuel de nos observations et des verbatims clés issus des entretiens.

3. Axes d'améliorations : Des préconisations concrètes et opérationnelles pour vous guider.  

    • Une synthèse des entretiens et des observations de terrain, tracées et documentées pour assurer une transparence totale.  

 

 

Pour chaque Items une appréciation et des propositions de priorisation pour votre plan d'action.

 

 

Chaque Thème est détaillé pour vous permettre d'agir sur les bons leviers de progrès

 

 

 

Nous pouvons vous accompagner sur des problématiques plus ponctuelles comme les écarts entre votre politique et son application

 

Atelier Alignement Politique de la Direction / Managers 

 

 

Discutons ensemble de la méthodologie la plus adaptée à votre contexte. Planifiez un échange pour découvrir en détail comment nos outils peuvent vous apporter la clarté nécessaire pour faire avancer votre culture de prévention.

 

Planifier un appel découverte de 45 minutes

 

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