-
TRANSFORMEZ LA CONTRAINTE RÉGLEMENTAIRE EN PERFORMANCE MESURABLE.
En savoir plus -
VOUS ACCOMPAGNER LÀ
OÙ VOUS TRAVAILLEZ
En savoir plus -
PRÉCONISEZ DES SOLUTIONS
INVESTIR DANS L'ACTION
En savoir plus
Le diagnostic culture & sécurité en Occitanie
Le diagnostic culture sécurité est sur l'ensemble de l'entreprise.
2 à plusieurs jours selon la taille et le nombre de sites.
1 à plusieurs consultants si besoin pour réduire le délai de la collecte des données (1 consultant : 2 jours sur site jusqu’à 100 personnes)
Évaluation de la maturité de la culture sécurité de l’entreprise selon l’outil ELIOSSE 365.
Découvrez plus en détail les différentes phases et objectifs de ce diagnostic.
Le diagnostic culture santé et sécurité : entre phases et objectifs
5 thèmes, 50 items
Objectifs :
- Observer les pratiques
- Échanger avec les intéressés
- Consulter les documents
- Évaluer et synthétiser le niveau de maturité
- Proposer des axes d’améliorations et de développement
3 phases :
- Collecte des données (Rencontre, Observation, étude de documents)
|
Rencontre avec |
Observation |
Étude de document |
|
Direction
|
Ordre et propreté |
Politique sécurité (charte/engagement) |
|
Service hygiène et sécurité
|
Affichages |
Document Unique |
|
Responsables de services
|
Circulation |
Fiche de sécurité au poste |
|
Agent de maîtrise
|
Équipements de protection collectifs |
Définition de fonctions |
|
Opérateurs
|
Équipements de protection individuels |
FDES / FDS Simplifiée |
|
CSE-CHSCT
|
Comportements |
Plan de prévention / Protocole sécurité |
|
…. |
Environnement de travail |
Fiche de non-conformité |
|
|
…. |
Analyse d’accident |
|
|
|
Consignes de sécurité |
|
|
|
Procédures/Modes opératoires |
|
|
|
Documents d’enregistrement |
|
|
|
… |
- Intégration des données
- Établissement du rapport
Chaque thème est découpé en 10 items

Chaque thème est découpé en 10 items prenant en compte :
- Une notation
- Commentaires
- Axes d’améliorations

Exemple : Extrait d’un rapport. Chaque thème présente un pourcentage qui est lui-même redécoupé en items. Les observations, entrevues et axes d’améliorations vous serviront de base au plan d’action.
Une synthèse des collectes, entretiens et observations (exemples) :
Les entretiens reprennent le lieu, la date, les commentaires, les personnes concernées.
Observations basées sur le 5M (matière, milieu, méthodes, matériels, main d’œuvre) :
Causes, date d’observation, observations, commentaires, conséquences possibles, solutions préconisées.
ASIOS utilise l’outil d’audit et diagnostic ELIOSSE 365, utilisé auprès de grandes entreprises Française. Vous bénéficiez d’un résultat complet et dirigé vers des axes d’améliorations.
ASIOS accompagne votre organisation dans la prise en compte des facteurs humains en prenant en compte votre culture et votre culture de sécurité initiale.
Nous vous accompagnons à gravir année après année de nouvelles marches sur la prise en compte de la santé-sécurité. Ce qui est important, c'est votre progression, peu importe votre palier de départ.
Un déroulé de phases pour être en phase
Diagnostic Culture Sécurité
Phase préparatoire :
- Planification de l’intervention
- Délai d’information auprès des acteurs
- Visite préparatoire en distanciel (selon proximité des sites)
- Étude préalable de documents (DUER….)
Phase de déploiement :
- Visite et collecte sur site, distanciel possible pour certains entretiens
- Pré synthèse
Phase de synthèse :
- Hors site
Phase de restitution :
- Sur site, demi-journée
Établissement du plan d’action (optionnel) :
- Animation de vos équipes pour établir un plan d’action.
Suivi du diagnostic :
- Trois visioconférences périodiques pour suivre votre avancée.
5 Thèmes évalués :
- Ambition
- Organisation
- Implication managériale
- Pratiques opérationnelles
- Communication

Vous êtes Dirigeant(e) ?
Vous êtes Manager QHSE ?
investissement
Prendre rendez-vous
Demande de contact prise en compte.