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Un ROI 78 k€ sur les indicateurs santé sécurité
Dans une industrie liée à la santé, les résultats de la prévention des accidents avec arrêt et des arrêts maladies étaient à l’opposé des attentes de la direction. Cela avait fait l’objet d’observations et d’une analyse précise lors d’un premier diagnostic sur la culture de l’entreprise pour identifier les blocages. Voici comment un diagnostic Alignement Direction/Manager a permis un plan d’action correctif.
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Le Défi Client |
La Solution ASIOS |
Les Résultats quantifiés |
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Malgré une politique existante, diffusée et cohérente de la santé-sécurité, les résultats étaient incohérents. Le diagnostic initial avait identifié un écart très fort entre les attendus et l’application sur le terrain. |
Notre diagnostic Alignement Direction/Managers a permis de représenter graphiquement les écarts, mais aussi les points de convergence. Cela a été le départ pour aligner le discours et les attentes de la direction envers ses managers. |
Gain estimé sur 2 ans 78 000€ Réduction moyenne de 50% des arrêts Turnover : baisse de 11 points Opportunités générées : Améliorations >25, climat plus serein et productif. |
« Il est parfois difficile d’admettre que nous n’avons pas correctement communiquer notre vision à nos équipes. L’accompagnement de Pascal LAFAYE nous a permis d’être aligner dans les comportements attendus à tous les niveaux de mon entreprise. Et je l’avoue les miens y compris » - PDG
Demande de contact prise en compte.